Personligt ansvar
Uppdraget leds av Tomas från start till mål. Kunden får en senior rådgivare som känner verksamheten, kandidaterna och besluten.
Kontakt
Hos Besi leds varje uppdrag av Tomas Blomster – från första mötet till signerad kandidat. Ni får en senior konsult med personligt ansvar, förstärkt av ett etablerat partnernätverk över hela Sverige när uppdraget kräver det.
Ansvarig konsult
Auktoriserad Executive Search-konsult | Ledarbedömning | Strategisk rådgivning
Tomas ansvarar personligen för kunddialog, kravprofil, search, bedömning och rådgivning. Det ger kontinuitet, kvalitet och en tydlig ansvarslinje genom hela uppdraget.
Därför väljer många Besi
Uppdraget leds av Tomas från start till mål. Kunden får en senior rådgivare som känner verksamheten, kandidaterna och besluten.
Eftersom Besi arbetar med ett mer selektivt antal uppdrag finns ofta färre kundkonflikter och större frihet i searcharbetet.
Vid behov förstärks uppdraget med search, research, administration och specialistkompetens från Besis partnernätverk.
Oberoende search
Inom Executive Search bygger långsiktiga kundrelationer på etik, förtroende och diskretion. En etablerad princip är att inte aktivt rekrytera från egna uppdragsgivare.
Större rekryteringsföretag arbetar ofta med många parallella kundrelationer inom samma marknader. Det kan innebära att delar av kandidatmarknaden blir mindre tillgängliga genom headhunting och direkt search.
Besi arbetar med ett mer selektivt antal uppdrag. Det innebär ofta färre potentiella intressekonflikter och större frihet att kartlägga, kontakta och attrahera rätt kandidater.
Nationell leverans
Besi är byggt för att vara personligt i kundrelationen men flexibelt i leveransen. När uppdrag kräver större kapacitet kopplas rätt resurser in – utan att kunden förlorar den tydliga kontakten med Tomas.
Teamet bakom leveransen
Även om du alltid arbetar direkt med Tomas finns ett erfaret stöd bakom varje uppdrag. Jennica ansvarar för ekonomi, administration och searchstöd i utvalda uppdrag.
Kontakta Tomas direkt
Oavsett om ni står inför en konkret chefsrekrytering eller vill diskutera en framtida ledarförsörjning börjar processen bäst i ett förutsättningslöst samtal.