Ми компанія Besi - сертифіковані спеціалісти з рекрутингу вищої ланки та висококваліфікованих працівників
Besi - сучасний, відданий і стабільний партнер для організацій, які бажають найняти ключових осіб на керівні посади у Швеції. Компанія має великий досвід роботи з вищим керівництвом та підбору керівників, менеджерів і спеціалістів як у багатомільярдних корпораціях, так і невеликих компаніях, що належать приватним підприємцям.
Ми працюємо на півночі Швеції, з фокусом на такі міста: Шеллефтео, Боден, Лулео, Умео та Гелліваре.
Підбір топ-менеджерів у приватному та державному секторах
Підбір персоналу на керівні посади - один з найважливіших процесів для організації. Знайти потрібну людину на керівну посаду може бути непросто. Звернувшись до правильної рекрутингової агенції, Ви можете бути впевнені, що Ваша організація знайде керівника, який буде життєво необхідним для її зростання та розвитку.
Наша агенція спеціалізується на підборі керівного складу і має глибоке розуміння особливих вимог щодо роботи на цій посаді. Ми шукаємо кандидатів з досвідом, знаннями та лідерськими яостями, які відповідають потребам та культурі Вашої організації
Сертифіковані консультанти з рекрутингу північної Швеції
Ми сертифіковані консультанти з підбору керівних кадрів галузевою асоціацією ESK, місія якої полягає у забезпеченні етичних практик та експертизи у сфері підбору керівного складу. Цей знак якості консультанта з підбору кадрів на керівні посади покликаний надати впевненості як клієнтам, так і кандидатам. Наймаючи консультанта ESK, Ви знаєте, що він володіє необхідними знаннями для просування процесу підбору персоналу і відповідає всім вимогам щодо високої якості, етичних практик і досвіду.
Наші зобов'язання
Сучасність
Besi працює з найсучаснішими інструментами, які доповнюють нашу майстерність. Це призводить до прискорення процесів та більшої задоволеності клієнтів.
Залученість
Хороший рекрутер докладає максимум зусиль під час кожного процесу підбору персоналу. Зацікавленому рекрутеру легше знайти потрібні навички та потрібну особистість. Це не тільки покращує співпрацю між Вами та консультантом, але й впливає на прихильність рекрутера до кандидата. У Besi однією з найважливіших цінностей компанії є відданість справі та 100% задоволення потреб клієнтів.
Стійкість
Порядок денний до 2030 року - це план, як зробити світ більш сталим. Сталий розвиток має три складові: економічний розвиток, соціальний розвиток та екологічний розвиток. План спрямований на те, щоб зробити життя людей більш рівним і кращим сьогодні і в майбутньому. Besi сертифікований у цій галузі провідним юристом з прав людини Парулом Шармою.
Звичайно, це відрізняє нас від інших рекрутингових компаній. Користуючись послугами такої компанії, як Besi, ви забезпечуєте менший кліматичний вплив під час вашого рекрутингового процесу.
Наші послуги
Наші основні послуги включають пошук менеджерів вищої ланки, тимчасовий менеджмент та консалтинг з розвитку персоналу, але ми також можемо допомогти вам з "тихим пошуком", консалтингом та рекламним рекрутингом. Ви можете прочитати більше про це в розділі Інші послуги.
Пошук топ-менеджерів
Як авторизований консультант з пошуку менеджерів вищої ланки, ми можемо гарантувати досвід і широкі знання бізнесу та державного сектору в поєднанні зі здатністю аналізувати навички та особистісні якості кандидатів. З Besi ви отримуєте довгострокового та стабільного партнера з підбору персоналу.
Інтерім менеджмент
Ми наймаємо тимчасових керівників у всіх секторах і на всіх рівнях. Завдяки нашому багаторічному досвіду ми створили значну мережу людей з різним досвідом, навичками та знаннями. Ми з радістю допоможемо вам швидко знайти потрібного інтерім керівника та лідера.
Виявлення потенціалу
Використовуючи оцінювання від Besi, ви отримуєте поточну поведінку та здібності. Оцінювання можна застосовувати у двох напрямках: для розвитку існуючого персоналу та для найму нового персоналу. Поглиблене особистісне оцінювання дає знання та розуміння поведінки кандидата в робочих ситуаціях.
Наші клієнти
Гендерна рівність та працевлаштування 2022 року
Рекрутингова індустрія займає сильну позицію, коли мова йде про гендерну рівність. У Besi ми працюємо на 100% прозоро і володіємо знаннями про гендерну рівність, інклюзивне лідерство та нормативно-критичне мислення. Ми в Besi відзначаємо, що значно більше чоловіків, ніж жінок, можуть активно розглядати можливість зміни роботи та розпочати процес працевлаштування. Однак на завершальному етапі співвідношення кількісті чоловіків і жінок, що отримують роботу в наших процесах, є меншою.
Відгуки кандидатів
Відібрані кандидати
Працевлаштовані кандидати
