Executive Search - Besi för hållbara rekryteringsprocesser

Пошук спеціалістів на керівні посади у Норрботтені та Вестерботтені

На додаток до послуг з Пошуку керівників, Тимчасового менеджменту та надання Експертної оцінки, ми також пропонуємо ряд інших рекрутингових послуг. Зв’яжіться з нами для отримання додаткової інформації.

Підбір керівників Підбір та спеціалістів

Executive Search – це структурований метод підбору керівників. Забезпечення високої якості підбору керівників вимагає глибокого розуміння приватних і державних організацій у поєднанні зі здатністю аналізувати досвід і особисті якості кандидатів.

У сфері пошуку кандидатів на керівні посади ми підбираємо менеджерів та спеціалістів на унікальні постійні посади. Наші клієнти – від стартапів до компаній, що котируються на біржі, та організацій державного сектору. Спільним знаменником є те, що вони шукають провідних фахівців, здатних розвиватися разом з їхніми організаціями.

Томас Бломстер - один з двадцяти п'яти авторизованих консультантів з підбору персоналу у Швеції

Томас Бломстер – один з тридцяти сертифікованих консультантів з пошуку керівників у Швеції. Наймаючи сертифікованого консультанта з підбору персоналу, ви отримуєте вигоду від нашого великого та кваліфікованого досвіду у підборі керівників. Всі члени ESK були оцінені на основі співбесід та рекомендацій, а також пройшли курс етики.

Сертифікований спеціаліст з підбору персоналу має досвід для проведення процесу пошуку керівників, який відповідає всім вимогам щодо високої якості, етичних практик та експертизи протягом усього процесу.

100% збіг

Besi також підбирає персонал на спеціалізовані посади, використовуючи методологію Executive Search. Пошук керівників – це реміснича майстерність, за допомогою якої Besi проактивно визначає, залучає та наймає потрібних спеціалістів для вашої організації.

Розгалужена мережа Besi, методології та досвід підбору керівників на півночі Швеції завжди гарантують, що ваша компанія матиме доступ до найкращих фахівців на ринку. Ми також приділяємо значну увагу особистості та стилю керівництва кандидата, щоб досягти 100% відповідності у всіх аспектах.

Ми вважаємо, що успішний Executive Search вимагає тісного діалогу, прозорості та взаємної довіри між усіма сторонами, залученими до процесу.

Процес пошуку управлінських кадрів

1. Аналіз та консультації

ESK- консультант працює з клієнтом над складанням опису вакансії та вимог до посади, про яку йдеться.

2. Пошук

Консультант ESK визначає категорії пошуку (галузь та посада) і звертається до можливих кандидатів з презентацією відповідної вакансії

3. Відбір

Відбирається низка кандидатів, з якими проводяться співбесіди та оцінка, щоб переконатися, що вони володіють необхідними навичками та досвідом, а також що обидві сторони мають однакові очікування.

4. Презентація

Консультант ESK обирає та представляє найбільш підходящих кандидатів на основі визначених специфікацій.

5. Зворотній зв'язок

Після того, як кандидат був обраний і приступив до роботи, консультант ESK підтримує зв’язок як з клієнтом, так і з обраним кандидатом.

Besi- Chefsrekrytering Сертифікований організацією ESK

З 1988 року ESK є національною організацією сертифікованих консультантів з пошуку топ-менеджерів
ESK виступає за етичну поведінку, якість і професіоналізм у сфері пошуку кандидатів на керівні посади і є єдиною в Швеції галузевою організацією з сертифікації у цій сфері
Сертифікація означає, що члени організації пройшли оцінку незалежної ради з етики ESK і визнані такими, що мають високий рівень експертизи та відповідають поставленим завданням.

Хочете дізнатися більше про наші послуги з підбору персоналу?

Зверніться до Besi і ми допоможемо вам протягом усього процесу рекрутингу!